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BOUYGUES

Île-de-France / Information et communication
Grandes entreprises

Didier-RabitiDepuis sa création il y a 5 ans, je pense que l’Observatoire a joué un rôle essentiel pour faire progresser la prise en compte de la parentalité en entreprise. En ce qui nous concerne, les échanges dans le cadre des travaux de l’observatoire nous ont permis d’enrichir considérablement nos actions. De plus les guides réalisés sur la parentalité, les crèches, le télétravail, sont des outils très pragmatiques et directement exploitables.

Didier Rabiti
Responsable Diversité et Egalité des Chances