Publications & presse

L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.

Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.

le monde

Le congé paternité à rallonge de MasterCard

Arrivée en France en 2008, MasterCard s’érige en modèle social en 2017. Bart Willaert, le directeur général pour la France de l’entreprise américaine, a annoncé, mercredi 11 janvier, la mise en place pour ses salariés d’un congé paternité de huit semaines. […] Plusieurs grands groupes comme L’Oréal, dès 2013, ou […]

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le monde

L’esprit de famille gagne les grandes entreprises

Quel est le point commun entre Kering et Axa? Le géant du luxe et le deuxième assureur européen appliqueront au 1er janvier une politique parentale commune à tous leurs employés à travers le monde.

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BIBA

Wonder Woman en a ras la cape !

Stoooop, on en a marre de jouer les super women ! Trop fatigant, trop culpabilisant.. C’est décidé, on lâche prise et on kiffe!!! Par Anne Ulpat

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Conciliation vie pro-vie perso : l’appel de Jérôme Ballarin aux candidats à la p...

Les femmes, qui s’occupent encore de 80% des tâches domestiques et des soins aux enfants, auraient tout à y gagner. Mais elles sont loin d’être les seules ! Favoriser une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle, c’est en effet permettre à toutes et tous de gagner du temps, d’éloigner […]

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inrocks

Le buzzomètre des Inrockuptibles

Pré-buz >> Le Grenelle des temps – L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise appelle les candidats à la présidentielle à tenir un Grenelle des temps afin de mener une réflexion sur l’organisation du travail

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c'est mon boulot

C’est mon boulot. Un manifeste sur les temps de travail pour les candidats à l...

L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) veut placer au coeur des débats cette « question d’intérêt général, prioritaire pour la performance économique et sociale » du pays, constatant que les « situations d’épuisement professionnel (sont) de plus en plus nombreuses ».

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AFP

Présidentielle: un manifeste pour mieux concilier vie perso et pro

L’observatoire OPE a lancé vendredi un manifeste « pour une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle », avec des propositions d’actions destinées aux candidats à l’élection présidentielle.

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logo E&C

Droit et devoir de déconnexion : un enjeu de santé et de management

Le projet de loi El Khomri prévoit pour la première fois d’introduire le droit à la déconnexion dans le Code du travail. Plusieurs entreprises ont commencé à traduire ce droit dans des accords afin de protéger la santé de leurs salariés et d’éviter de coûteuses requalifications de leurs contrats de […]

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ELLE-LOGO-black

7 conseils pour ne plus se laisser déborder

Pour ne plus se laisser déborder et profiter de la vie, suivez ces quelques conseils de pro. Auteur, entre autres, de « Manager par les équilibres » (Vuibert), fondateur de l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise et de 1762 Consultants, Jérôme Ballarin* vous donne quelques […]

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