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KPMG

Île-de-France / Entreprises de taille intermédiaire
Signature : 01/12/2009

pascalKPMG s’est engagé à favoriser le bien-être de ses salariés-parents.

Tout d’abord, par la mise en place de services facilitant leur quotidien (crèches d’entreprises, conciergerie), mais également par un soutien financier (maintien du salaire TB dans le cadre du congé maternité, financement à 100% du congé paternité, chèques cadeaux à la naissance, à la rentrée des classes), et enfin par un accompagnement RH dédié à la Parentalité (Intranet « Parentalité », Entretien pré et post Maternité, Télétravail pour les parents d’enfants âgés de moins de 3 ans, organisation de la « Journée de la Famille KPMG »).

Pascal Collardey
Directeur des Ressources Humaines