Publications & presse

L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.

Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.

logo_Le_Te__le__gramme

Le Télégramme – Colloque Employeurs & Familles

Le 19 juin, la CAF du Finistère, associée à l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) organisait le colloque « Employeurs & Familles : salariés et parents, enjeux et solutions ». Temps de travail et d’échange pour les employeurs finistériens autour des thématiques de la garde d’enfants, […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 268.18 Kb)
logo-lacroixlogo

La Croix : Comment aider les parents à concilier vie professionnelle et vie de famil...

Entretien avec Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), à l’occasion de la publication du baromètre de la « Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale ». « La demande des parents salariés, en matière d’équilibre de vie, a évolué. Il y […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 453.33 Kb)
logo-TERRAFEMINA-570

Terra Femina : Equilibre vie pro-vie perso : les entreprises françaises en progrès...

Les employeurs français auraient-ils enfin décidé d’aider leurs salariés à mieux concilier leurs obligations professionnelles et leur vie privée ? C’est ce que pointe le Baromètre 2015 OPE de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.

Plus d'information
Télécharger (PDF 746.02 Kb)
Logo Capital

Capital : Le manque de temps, une fatalité pour 7 salariés sur 10

Des journées de travail longues et épuisantes, qui laissent peu de temps aux loisirs et à la vie familiale. C’est le ressenti d’une grande majorité des salariés, qui jettent volontiers la pierre aux employeurs, peu enclins, selon eux, à faire des efforts en vue d’alléger la charge de travail…

Plus d'information
Télécharger (PDF 321.00 Kb)
Logo 20 Minutes

20 Minutes : L’équilibre entre travail et vie privée s’améliore un peu...

Concilier vie professionnelle et vie privée lorsqu’on est salarié est un peu moins compliqué qu’avant, selon une étude présentée ce mardi par l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), en partenariat avec l’Union nationale des associations familiales (Unaf). « Les résultats indiquent qu’une amélioration se dessine. […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 437.33 Kb)
logo Gestion sociale

Société générale : vers la qualité de vie au travail

La direction de la banque entame des négociations avec les syndicats en vue d’un accord sur la qualité de vie au travail. Un document transmis aux négociateurs salariés énumère les pistes envisagées. Il prévoit notamment la formation des managers. La Société générale promet d’intégrer l’impact humain en amont de toute réorganisation, comme le […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 501.03 Kb)
logo_entreprise-carrieres1

Liaisons Sociales – La CFE-CGC Métalurgie, premier syndicat signataire de la...

La fédération CFE-CGC de la métallurgie a signé, le 19 mars, la charte de la parentalité en entreprise, qui s’applique désormais à ses 13 salariés. Une démarche symbolique dont l’objet est d’inciter les délégués syndicaux à faire de même dans les entreprises de la branche.

Plus d'information
Télécharger (PDF 466.07 Kb)
business au féminin

BusinessFéminin – La mixité est une chance pour les hommes

Rencontre avec Marie-Christine Mahéas* et Jérôme Ballarin** à l’occasion de la sortie du livre « Mixité, quand les hommes s’engagent », paru aux éditions Eyrolles.

Plus d'information
Télécharger (PDF 300.84 Kb)
logo-lacroixlogo

La Croix – Parents&Enfants, Ce que nos enfants nous apprennent – Emmanue...

Des compétences reconnues par le monde de l’entreprise – L’Observatoire de la parentalité en entreprise, association 1901 chargée de promouvoir une meilleure conciliation entre vies familiale et professionnelle, fait un constat sans appel: quand leurs salariés deviennent parents, ils développent des aptitudes spécifiques, meilleures facultés de décision, de gestion du […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 285.75 Kb)
L EXPRESS

L’Express – Mieux vivre au travail, Les 10 clefs d’un bon équilibre – Vincen...

C’est l’une des fortes demandes des Français : pouvoir s’épanouir dans son métier. Motivation, reconnaissance, initiatives… sur fond de crise et de pression accrue, les entreprises commencent – lentement – à se préoccuper du mieux-être professionnel de leurs salariés. Mais chacun a aussi des moyens d’agir sur ce qui dépend […]

Plus d'information
Télécharger (PDF 1.01 Mb)