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Catherine BOISSEAU MARSAULT – Tél : +33 (0)6 89 62 56 35 – cbm@observatoire-equilibre.com

 

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20 Minutes : L’équilibre entre travail et vie privée s’améliore un peu...

Concilier vie professionnelle et vie privée lorsqu’on est salarié est un peu moins compliqué qu’avant, selon une étude présentée ce mardi par l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), en partenariat avec l’Union nationale des associations familiales (Unaf). « Les résultats indiquent qu’une amélioration se dessine. […]

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Société générale : vers la qualité de vie au travail

La direction de la banque entame des négociations avec les syndicats en vue d’un accord sur la qualité de vie au travail. Un document transmis aux négociateurs salariés énumère les pistes envisagées. Il prévoit notamment la formation des managers. La Société générale promet d’intégrer l’impact humain en amont de toute réorganisation, comme le […]

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Liaisons Sociales – La CFE-CGC Métalurgie, premier syndicat signataire de la...

La fédération CFE-CGC de la métallurgie a signé, le 19 mars, la charte de la parentalité en entreprise, qui s’applique désormais à ses 13 salariés. Une démarche symbolique dont l’objet est d’inciter les délégués syndicaux à faire de même dans les entreprises de la branche.

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« Les projets des entreprises pour un meilleur équilibre de temps » Par Emmanuel F...

« Les projets des entreprises pour un meilleur équilibre de temps » Par Emmanuel Franck   « L’équilibre des temps professionnel et parental est un sujet important pour 99% des entreprises constate l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) dans son dernier baromètre paru le 19 janvier. Les […]

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« Les employeurs encouragent l’équilibre vie privée-travail. Ils souhaitent que...

Malgré une conjoncture économique difficile, les entreprises accordent toujours de l’importance à l’équilibre entre travail et vie privée. Selon le baromètre 2014 de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle réalisé par l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise, qui a interrogé 500 responsables d’entreprises […]

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LE JOURNAL DU NET ENTREPRISE – 10 idées pour faciliter la vie des parents en e...

Extrait « Papa au boulot, maman à la maison gardant les enfants : ce schéma qui était autrefois la norme a bien changé, puisqu’aujourd’hui dans près de 70% des couples, les deux personnes travaillent. A cette nouvelle donne, l’entreprise doit s’adapter. Fini, fe temps où l’on pensait que la vie privée […]

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GRAZIA – Mal vus, les nouveaux pères au travail ? Par Adrienne de MALLERAY (14/20...

Extrait « Les réunions à 19 heures ? Impossible pour eux. Les heures sup ? C’est à leurs enfants qu’ils les consacrent. Risqué dans un monde du travail toujours plus concurrentiel ? GRAZIA a enquêté sur ces daddys à dada sur leur rôle de père. […] Les discriminations qui touchent les hommes sont le […]

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EUROPE MIDI VOTRE JOURNAL WENDY BOUCHARD (12/12/14)

« A quoi rêvent les papa en 2014 ? » Avec Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise. Pour écouter l’ITV, aller à 1:01:54 http://www.europe1.fr/mediacenter/emissions/europe-midi-votre-journal-wendy-bouchard/sons/europe-midi-votre-journal-wendy-bouchard-12-11-14-2316327

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Géroscopie pour les décideurs en gérontologie – Une loi moderne dans sa compréhension du parcours de vie (octobre 2014)

Géroscopie pour les décideurs en gérontologie – Une loi moderne dans sa compréh...

Extrait Issu d’une large concertation, le premier volet de la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement s’appuie sur une démarche nouvelle […]. Laurence Rossignol, secrétaire d’Etat chargée de la Famille, des Personnes âgées et de l’Autonomie, donne les détails sur ce changement de démarche et de regard. « […] […]

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JDD – Avoir un enfant est une décision plus importante que de faire carrière (15 octobre 2014)

JDD – Avoir un enfant est une décision plus importante que de faire carrière (15...

Extrait INTERVIEW – Aux Etats-Unis, Facebook et Apple pourraient proposer à leurs salariées la congélation de leurs ovocytes afin de pouvoir s’investir dans leur travail sans renier leur désir d’enfant, a révélé mardi soir la chaîne NBC. Joint par leJDD.fr, Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la parentalité en entreprise, qualifie […]

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