Bonnes pratiques

L’OPE promeut quatre catégories d’action pour aider les employeurs à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise.

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Contrat de génération

Contexte de l’action – La politique de diversité et d’égalité des chances, qui vise notamment à prévenir toutes formes de discrimination, est l’une des valeurs fondamentales de France télévisions : elle se situe au cœur de nos missions de service public et constitue pour l’entreprise une priorité et un engagement fort. […]

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Télétravail

Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : Média – Effectifs (France/Monde) : environ 9000 – Implantation géographique : France Métropolitaine + 9 DOM-TOM Contexte de l’action France Télévisions a signé avec les organisations syndicales le 12 juillet 2017, un accord « Développer la qualité de vie au travail et la qualité du travail […]

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Guide de la parentalité

Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : Média – Effectifs (France/Monde) : environ 9000 – Implantation géographique : France Métropolitaine + 9 DOM-TOM Contexte de l’action Dans le cadre de sa politique diversité et au travers des différents accords négociés avec les partenaires sociaux (accord collectif, accord égalité professionnelle entre les femmes […]

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Banque de France – Soutien financier

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Banque Centrale, chargée des missions de stratégie monétaire, de stabilité financière et de service économique à la collectivité. Effectifs (France): Environ 13.000 Implantation géographique : France métropolitaine (Paris-Ile de France et Province) Contexte de l’action et objectifs recherchés: Réduire les écarts de rémunération entre […]

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Banque de France – Management

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Banque Centrale, chargée des missions de stratégie monétaire, de stabilité financière et de service économique à la collectivité. Effectifs (France): Environ 13.000 Implantation géographique : France métropolitaine (Paris-Ile de France et Province) Contexte de l’action : La conciliation vie professionnelle et vie familiale est […]

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Banque de France – Organisation du temps de Travail

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Banque Centrale, chargée des missions de stratégie monétaire, de stabilité financière et de service économique à la collectivité. Effectifs (France): Environ 13.000 Implantation géographique : France métropolitaine (Paris-Ile de France et Province) Contexte de l’action : La conciliation vie professionnelle et vie familiale est […]

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Espace moments de vie et avantages

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : banque Effectifs (France/Monde) : 40.000/148.322 Implantation géographique : Paris Présentation de l’action : Contexte de l’action : La Société Générale a signé les 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de Vie en mai 2014 et est membre de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps […]

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CASINO

Casino – Ateliers congé maternité

Présentation de l’entreprise : Fondé en 1898, acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd’hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire : il réalise plus de 60 % de son chiffre d’affaires dans des pays à forte croissance, en Amérique latine et en Asie du […]

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FRANCE TELEVISION – DEMARCHE @TTITUDE

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Média Effectifs (France/Monde): Environ 9000 Implantation géographique : France métropolitaine + 9 DOM-TOM Présentation de l’action : Développée courant 2013, la démarche @ttitudes permet de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des technologies de l’information et de la communication, avec plusieurs objectifs : […]

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sfr

SFR – Conciergerie

Présentation de l’entreprise  Secteur d’activité : Télécommunications Effectif : 8 500 collaborateurs Implantation géographique : Saint-Denis Contexte de l’action Dans le cadre de l’installation de son nouveau siège social, en novembre 2013, SFR a souhaité aider ses collaborateurs basés sur le Campus de Saint-Denis à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale en développant […]

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